David Le Lohé - Enseignant et Coach ICF : professionnel, d'entreprise, de vie, en santé, scolaire - Enseignant. Coach professionnel, personnel, scolaire, santé & bien-être, d'entreprise, d'équipe. A Bruay-la-Buissière & à distance. Sur RDV

Mises à jour

4 800 € -- ACCOMPAGNEMENT RÉUSSITE AU COLLÈGE

18 janv. 2022 – 16 juin 2022

De janvier à juin, vacances incluses :
- cours & soutien scolaire
- renforcement confiance en soi
- ...

Code à présenter en magasin :

Publié le 6 juin 2021

COACHING PERSONNEL
COACHING PROFESSIONNEL
COACHING SANTÉ & BIEN-ETRE

COACHING PERSONNEL
Le Changement est la clé en cette période de crises. Je vous aide à mettre à plat les choses et à unir idéation et réalisation. Muni.e de mon soutien de coach et d'une feuille de route qui fait sens pour vous...

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Publié le 6 juin 2021

COACHING ONTOLOGIQUE

Pour la rendre acceptable et lui donner du sens, chacun remplit son existence de sa vision du monde, de son récit personnel, de son système de croyances et de son système de valeurs. Quelle que soit l'étape importante par laquelle vous passez -- jeunesse, crise de milieu de...

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Publié le 6 juin 2021

COACHING DE L'ADOLESCENT

Accompagner la transition entre la fin de l’enfance et la vie d’adulte est essentielle. En qualité d’éducateur, de formateur et de professionnel du coaching, j’accompagne chaque individu pour qu'il apprenne à nourrir la meilleure version de lui-même et s’épanouisse dans ...

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Publié le 6 juin 2021

COACHING COLLECTIF / GROUPE DE CO-DÉVELOPPEMENT

Des personnes se réunissent, réfléchissent, s'encouragent et s'entraident pour atteindre un objectif commun.

Réservez votre première séance : offerte et sans engagement !

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Publié le 6 juin 2021

COACHING DE COUPLE / PARENTAL / RELATIONNEL

Que ce soit pour votre vie de famille, de couple ou pour toute autre relations humaines, je vous aide à améliorer vos interactions et à vous épanouir.

Poser des limites, les faire respecter, connaître et respecter celles des autres, comprendre ses be...

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Publié le 5 juin 2021

COACHING DE PROJET
COACHING DE PERFORMANCE
COACHING DE TRANSITION
COACHING DE CRISE

COACHING DE PROJET / DE PERFORMANCE
Exemple : créer son entreprise. Vous avez besoin de mûrir votre projet, de coordonner les étapes et les actions concrètes, d'explorer le champ des possibles, de prendre du recu...

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Publié le 5 juin 2021

COACHING SANTÉ ET DE L'ÉTUDIANT

Du collège au supérieur :
- Coaching individuel et/ou collectif,
- Cours et/ou répétitorat,
- Correction de copies,
- Relecture-réécriture, (thèse...), aide rédactionnelle (rapport de stage...),
- Préparation mentale aux examens,
- Maintien en bonne santé ph...

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Publié le 5 juin 2021

COACHING D'ÉQUIPE

Jamais le sujet de l'engagement des employés -- anciens et nouveaux -- n'a été aussi pertinent ni aussi difficile depuis le début de la crise sanitaire et l'augmentation du travail à distance.

Vous souhaitez encourager vos équipes à mieux travailler et apprendre ensemble ? Vou...

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Apprendre de soi pour s'épanouir

Bonjour ! Je vous souhaite la bienvenue sur ce site. Je m'appelle David Le Lohé, j'ai 49 ans et je dirige mon entreprise depuis 2009. Accessible aux clients francophones, elle fonctionne en cabinet et à distance. Il s'agit d'un centre de coaching professionnel et personnel, et d'accompagnement aux apprentissages scolaires.

QUI SUIS-JE ?

-- un enseignant de formation -- professeur des écoles et professeur de français -- qui, depuis 25 ans, s'inspire de ce qui se fait de mieux dans d'autres pays francophones en matière d'éducation et de pédagogie alternative afin d'accompagner de jeunes apprenants ambitieux, dont certains ont un profil neurologique atypique ;

-- un professionnel membre de ICF, la fédération internationale de coaching des coachs professionnels (ICF est un ordre professionnel régulateur du métier présent dans plus de 70 pays) ;

-- diplômé MasterCoach par l'Institut de Coaching International, dont la certification est reconnue par ICF ;

-- un Coach international -- praticien du e-coaching et du télé-enseignement dans la francophonie --, qui coache en Cabinet, et à distance par téléphone et en visio-consultation :

-- un Coach certifié formé en permanence par des collègues-coachs ICF de niveau PCC et MCC, et qui sont par ailleurs enseignants, médecins, psychiatres, psychologues cliniciens, anciens sportifs de haut niveau...

- un professionnel supervisé et respectueux du code éthique et de la déontologie propres aux métiers du coaching professionnel.

QU'EST-CE QUE LE COACHING ?

Le coaching est un partenariat qui met l’emphase sur l’action que les clients ont l’intention de prendre pour réaliser leur vision, leurs buts et leurs désirs. Le coaching suscite des questionnements amenant les clients à la découverte d’eux-mêmes, ce qui hausse leur niveau de perception et de responsabilité. Ceux-ci bénéficient d’une structure d’accompagnement, de soutien et d’une précieuse source de rétroaction. » -- Définition de ICF Québec

" Le coaching professionnel est un accompagnement qui permet au client de trouver ses propres solutions, et d'atteindre des résultats extraordinaires dans sa vie, sa carrière, ou avec son équipe. A travers le processus de coaching le client approfondi son apprentissage, augmente sa performance, et améliore sa qualité de vie. Le coaching accélère le progrès du client en l’aidant à cibler les points clés, et à prendre conscience de tous ses choix. Le coaching se concentre sur la situation actuelle du client et ce qu’il est prêt à faire pour avancer vers l’avenir souhaité. Les résultats du coaching sont la conséquence des intentions, des choix et des actions du client, soutenu par l’effort et l’application du processus du coaching par le coach." -- Définition de ICF France

QU'EST-CE QU'UN COACH ?

« Un coach est un professionnel de l’accompagnement qui a suivi une formation spécifique au coaching, formation qui respecte un référentiel de compétences précis, défini en collaboration avec les fédérations professionnelles. Le coach respecte le Code de Déontologie de la fédération professionnelle à laquelle il est rattaché. Son rôle est d’aider le coaché, avec des processus d’accompagnement adaptés, à bâtir ses propres solutions. Contrairement au consultant, le coach n’est pas d’abord là pour apporter du contenu et il ne connaît pas forcément les aspects techniques du métier du client. Le coach est là pour mettre en œuvre des processus qui aident le coaché à dépasser ses obstacles, croître et gagner en efficacité. » -- Définition de EMCC France

QUE FAIT UN COACH ?

1. Il aide son client à faire le point sur la situation dans laquelle il se trouve pour y voir plus clair.

2. Il l'aide à se donner des objectifs sur mesure et l'amène à s'engager sur ces objectifs.

3. Il bâtit en collaboration avec son client les plans d'actions opérationnels qui vont lui permettre d'atteindre ses objectifs.

4. Il l'aide à lever les obstacles qui se présentent sur le chemin et à mobiliser les ressources dont il a besoin.

5. Il l'accompagne tout au long du parcours pour l'aider à maintenir sa motivation et tenir ses engagements.

QUELS SONT LES AVANTAGES DU COACHING ?

Les personnes qui s'engagent dans une relation de coaching apprennent à voir les difficultés qu'elles rencontrent et les possibilités qui s'offrent à elles sous des nouvelles perspectives. Elles peuvent améliorer leurs capacités de réflexion et de décision, augmenter l'efficacité de leurs relations interpersonnelles et mener avec plus d'assurance leur vie privée et professionnelle. Grâce à cet engagement à améliorer leur efficacité personnelle, elles peuvent également s'attendre à des résultats positifs dans les domaines de la productivité, de la satisfaction dans la vie personnelle tout comme au travail et de la réalisation d'objectifs significatifs.

MES SPECIFICITES

En tant que coach professionnel certifié, membre de la fédération internationale de coaching, je vous propose de vous coacher dans la réalisation de vos objectifs. Je suis aussi enseignant en libéral : depuis plus de 25 ans j'aide les apprenants ambitieux -- collégiens et étudiants du supérieur -- à s'épanouir et réussir leurs études. Je suis également un autodidacte et un entrepreneur. J'attire donc des personnes qui portent en elles des projets qui leur tiennent à cœur et qui souhaitent être coachées tout au long de leur parcours de création, de transition, de transformation...

En 25 ans de pratiques, j'ai côtoyé beaucoup d'artistes et de créateurs d'entreprise, de sportifs et d'entrepreneurs, d'enseignants et d'étudiants, d'adolescents et de parents, de jeunes au profil neurologique atypique, de personnes de tout âge traversant une phase de transition par exemple suite à un burn-out... Et je suis formé par des collègues coachs issus de ces horizons : enseignants, médecins, psychologues, dirigeants, sportifs de haut niveau...

Votre demande d'accompagnement peut donc concerner :

-- le domaine familial : votre couple, ou vos enfants ;

-- le domaine professionnel : améliorer vos relations, votre organisation, votre gestion du temps... ;

-- le domaine de la santé : améliorer votre hygiène de vie pour gérer une maladie de longue durée et vivre mieux et plus longtemps en mettant en place et pérenniser de nouvelles habitudes comme une activité physique régulière, une alimentation équilibrée, arrêter la cigarette... ;

-- le domaine des études : trouver ses méthodes d'étude, ses stratégies d'apprentissage, planification des révisions, équilibre temps de travail et de détente, régulation émotionnelle, gestion du stress, préparation mentale aux examens... Au coaching motivationnel et stratégique peut s'ajouter un soutien scolaire responsabilisant et personnalisé

-- les périodes de changement dans sa vie : adaptation ou virage radical choisi ou subi, reconversion, retraite, crise identitaire, existentielle ou professionnelle, promotion et nouvelles responsabilités déstabilisantes... ;

-- les phases créatives : création d'entreprise ou projet artistique : de la clarification à la planification, de l'action à la remédiation jusqu'à l'atteinte de l'objectif ultime... ;

-- les challenges : (pré)professionnel, de sportif de haut niveau, maladie grave, toute situation exigeant une force mentale à toute épreuve...

DU COACHING SANTE ET BIEN-ETRE

Les gens ont tendance à embaucher des coachs en santé pour les aider avec une grande variété de problèmes de santé, tels que la perte de poids, la réduction du stress, la gestion des maladies chroniques, l'amélioration de l'alimentation et de l'exercice, l'arrêt du tabac, la dépendance et l'adaptation à un événement de santé qui change la vie. , comme une crise cardiaque.

Une technique clé utilisée par les coachs est l'entretien motivationnel, dans lequel un coach pose des questions ouvertes destinées à aider son client à identifier ses propres raisons de changement. Alors que le médecin dit : « Vous devez perdre du poids », un coach demande : « En quoi votre vie pourrait-elle être différente si vous aviez perdu le poids que vous essayez de perdre ? » Le concept, qui s'est avéré efficace dans de nombreuses études, est que les personnes qui changent pour leurs propres raisons, selon leurs propres termes, ont beaucoup plus de chances de réussir que quelqu'un qui leur dit quoi faire - ce qui est moins motivant et est plus susceptible d'instiller une résistance au changement.

LE COACHING EN ENTREPRISE permet d'améliorer les relations au sein d'une équipe, la communication entre le manager et ses collaborateurs, la communication entre les personnes elles-mêmes, de prévenir certains conflits, d'augmenter la confiance, de développer l'engagement et la mobilisation des collaborateurs au sein des équipes. C'est sans doute ce qui explique sa forte croissance dans les dernières années, environ 15% par an, voire 30% dans certaines régions du monde comme l'Asie ou l'Afrique. Aujourd'hui le coaching est devenu une composante essentielle de tous les programmes de leadership dans les entreprises.

LES COACHS EXTERNES ET L'ETAT

Les coachs professionnels peuvent exercer en interne ; salariés, ils gagnent entre 3 000 et 4 000 €/mois. La majorité des coachs exercent en externe, c'est-à-dire qu'ils possèdent leur propre structure.

Avec la situation sanitaire et ses conséquences, certains coachs professionnels externes travaillent pour l'Etat, ses prestataires, ses partenaires, ses bénéficiaires... En effet, les coachs professionnels, dès l'instant où ils sont formés aux protocoles adéquats, ont un potentiel d'intervention énorme ; ils peuvent intervenir partout : dans les collectivités, entreprises, administrations, fédérations, associations, écoles, dans le public comme dans le privé. En 2019, des coachs professionnels externes sont intervenus pour coacher les personnes missionnées par l'État français pour moderniser les ministères (2019) ; d'autres, en conformité avec leurs valeurs, ont accepté cette année de coacher gratuitement des réfugiés vers la reprise d'études et l'emploi (2021).

IL Y A COACHING ET COACHING

Les véritables Coachs professionnels sont membres d'une fédération de coaching reconnue par l'union européenne comme ICF par exemple, sont formés par des collègues managers, mais aussi enseignants, médecins, psychologues spécialisés, neuroscientifiques, sportifs de haut niveau... Loin de la nébuleuse galaxie des "coachs" gourous qui vous donnent des conseils et s'appuient non sur des protocoles et outils scientifiquement approuvés mais sur des exercices de "développement personnel".

Comme le terme coach n'est pas protégé, il est nécessaire d'être vigilant car n'importe qui peut s'improviser Coach sous prétexte que le métier n'est pas réglementé et le terme non protégé. Toutefois le métier est régulé et sérieusement encadré.

L'HISTOIRE DE LA REGULATION DU METIER

En 2004, l'Union Européenne décide de faire un répertoire des métiers existants, comprenant pour chacun un référentiel de compétences. C'est une forme de RNCP au niveau européen. Le coaching professionnel est ainsi référencé comme métier dans les accords de Bologne.

En 2011, ICF et EMCC signent une charte de régulation du métier avec l'Union Européenne. Les signataires doivent organiser le traitement des plaintes et avoir des taux de professionnels adhérents aux organisations professionnelles en hausse d'année en année.

En 2015, ICF et EMCC déposent un référentiel de compétences.

Afin d'éviter de reproduire les erreurs du passé -- réglementation forcée de la profession de psychothérapeute -- et d'avoir une voix audible auprès des institutions quand l'heure de la réglementation sonnera, le métier a besoin d'être inscrit au RNCP et d'être représenté auprès des institutions. Ce travail a commencé en intégrant une branche professionnelle : le BETIC.

Pour rendre cela possible, le (SIMACS) Syndicat Interprofessionnel des Métiers de l'Accompagnement, du Coaching et de la Supervision a été créé, et le 31 octobre 2019 il a intégré la fédération CINOV, qui avec la fédération SYNTEC constituent BETIC.

Pour être inscrit au RNCP, près d'une douzaine d'écoles de coaching ont déposées leur programme de formation auprès de France Compétences. C'est le cas de mon école de coaching où j'ai appris mon métier -- l'Institut de Coaching International de Genève. Ainsi ma certification de coach professionnel est officiellement reconnue par l'état français.

Nos missions sont proposées via les sites gouvernementaux en lieu et place des Pôles Emploi puisque nous n'avons pas encore de fiche "coach professionnel" dans le ROME. Cela n'est pas un problème en soi, mais un frein à une pratique saine et à une claire identification par les particuliers et du métier et des praticiens éthiques, dont je fais parti.

Heureusement, les entreprises, associations, administrations souhaitant être coachées consultent directement l'annuaire de nos fédérations. Voici ma fiche au sein de ICF France.

Alors pour ne pas vous tromper et en savoir plus sur mes métiers, certificats professionnels, compétences, expertises, déontologie, déroulé de séances, etc. visitez ce site.