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Mon Coach - Ma Réussite

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Mon approche consiste, qui que vous soyez, à vous accueillir dans le cadre serein et confidentiel de mon bureau ou d’un pont téléphonique. Sur base de votre vécu, de vos préoccupations, de vos attentes, je vous offre alors un partenariat solide sous forme de rencontres et d’...

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CREDLY permet aux organisations de reconnaître officiellement les individus pour leurs compétences et aptitudes démontrées via un badge numérique.

International Coaching Federation a fait appel à cette société américaine pour fournir un badge numérique à ses membres et assurer à leurs clients po...

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Quand on rate quelque chose encore et encore, quand on procrastine, quand on tourne autour du pot, qu'on n'arrive pas à définir ce qui ne va pas même si on en a toujours une petite idée, alors c'est qu'on n'est pas alignés avec nos valeurs, qu'on est en manque de sens. Regardez, quand on est conv...

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Enseignant indépendant depuis 25 ans, dont 12 en profession libérale, je délivre des enseignements pluridisciplinaires à des collégiens ainsi que des formations en méthodologie. Je les aide à apprendre à apprendre et à apprendre à réussir.

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J'aide les gens à atteindre leurs objectifs. Nous nous rencontrons, mes clients relient les points pour des moments forts de compréhension et ensuite ils passent à l'action. Ils font des choses qu'ils ne pensaient pas pouvoir faire ; ils font en sorte que le changement se produise.

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L'accompagnement au changement

QUI SUIS-JE ?

Bonjour ! Je m'appelle David Le Lohé. 

Je dispose de 25 ans d'expérience dans le domaine de l'accompagnement, d'abord en tant qu'enseignant salarié de 1994 à 2009, et depuis en tant que dirigeant d'entreprise. J'ai été formé par une équipe de coachs de renom à l'Institut du Coaching International de Genève dirigé par Alain Cayrol, l'un des principaux chefs de file du Coaching francophone. Membre de la fédération internationale du coaching des coachs professionnels (ICF Monde, ICF France), j'accompagne des équipes et individus francophones dans les domaines de la performance scolaire, du développement professionnel et de l'épanouissement personnel. A l'exception des périodes de confinement général, je suis autorisé à recevoir certains clients à mon domicile. A distance, j'interagis avec le monde francophone : j'enseigne sur tout le territoire français ; je coache et me forme à l'international. Mon entreprise actuelle a fêté ses dix ans d'existence en janvier 2019.



QU'EST-CE QUE LE COACHING ?

Le coaching est un métier qui permet aux bénéficiaires d'atteindre les objectifs qu'ils se sont fixés. Le coach par le dialogue aide le client à se fixer correctement un objectif, à trouver le meilleur moyen de l''atteindre et à révéler son potentiel intérieur caché. Le rôle du coach n'est pas de dire comment réussir, mais pose des questions à travers lesquelles le client trouve lui-même la solution à ses propres problématiques.  

En explorant ce que signifie pour vous vivre une vie intentionnelle, une vie à la fois productive et significative, le coaching vous aidera à passer de passager à pilote de votre propre vie.


Des exemples de sujets de coaching ?

Chaque parcours de coaching est extrêmement personnel et peut aller du désir de changer de carrière à perdre du poids.

Voici d'autres exemples pour lesquels une personne peut vouloir faire appel à un coach certifié :
 
  • commencer un nouveau projet
  • prendre une grande décision
  • trouver la sérénité
  • accroitre sa motivation
  • renforcer la confiance en soi
  • avoir le courage de quitter une mauvaise relation
  • fixer des limites
  • gérer le stress
  • se remettre d'un deuil
  • apprendre une nouvelle compétence
  • améliorer une relation
  • instaurer un rituel de vie
  • faire face à l'incertitude
  • etc.

En ce qui me concerne j'ai été formé pour accompagner toutes les générations. Je propose du coaching de vie, du coaching scolaire, du coaching professionnel, du coaching santé et bien-être, du coaching individuel ou à plusieurs (ex : parents, couples, équipes en entreprise, etc.)  . 

Un coaching ne dure qu'une dizaine de séances, soit entre une et une petite vingtaine d'heures au maximum. Il s'agit de vous faire avancer dans l'existence, de vous mettre en action avec détermination, en sachant notamment comment viser et atteindre vos objectifs.
Le rôle du Coach ne consiste pas à vous donner des conseils et des recettes tirés de formations et de bouquins de développement personnel, mais vous amène à clarifier et entrelacer actions concrètes et Vision à court, moyen et long terme. 
Et au vu des résultats souhaités, en fonction de l'ampleur de votre Projet de Vie, en fonction de la valeur des avantages que vous tirerez grâce à l'accompagnement Coaching, vous conviendrez qu'investir entre deux-cent-soixante-dix et six-mille euros vaudra la peine de vous mobiliser pour conduire et assumer le Destin que vous voulez pour vous.

Quelles que soient les circonstances et les contraintes, offrez-vous le droit  et l'opportunité de vous construire librement et de vivre pleinement. Pour cela, je vous invite à réfléchir à ce qui vous amènerait à ressentir à la fois le plus de joie et le plus de fierté à la fin de votre existence, autant sur le plan professionnel que personnel ; puis à vous demander : "Présentement, si par magie j'avais tous les pouvoirs, que verrions-nous comme résultat final ?" Ce sont là deux questions types en coaching : ouvertes et non directives. Y répondre avec profondeur nécessite l'accompagnement d'un professionnel formé pour faciliter l'examen de cet auto questionnement. Si le cœur vous en dit,  cliquez sur NOUS CONTACTER et nous travaillerons sur le sujet qui vous occupe ou vous préoccupe concernant un ou plusieurs domaines de votre vie.


Comment faire mon choix parmi tous les coachs ?

Il est nécessaire de connaître les caractéristiques essentielles du coaching professionnel, pour éviter les coachs qui n'entreront plus dans vos critères de choix, car il s'agit de travailler sérieusement sur un ou plusieurs domaines de votre vie ! 
Alors pour séparer le bon grain de l'ivraie, visionnez :
- la présentation du métier par les Présidents de fédérations du coaching (l'éthique, les compétences de base, les devoirs d'un Coach), 
- des vidéos de témoignages,
- des vidéos de séances de coaching 
- des conversations de médecins qui utilisent avec succès des "approches coaching" auprès de leurs patients (en Suisse) et que je met à votre disposition en France, par exemple pour surmonter "l'épreuve COVID" à votre façon,
- ...


Qu'est-ce qui vous distingue des autres vrais coachs ?

Défenseur du Coaching en tant que métier à part entière et en tant que discipline des sciences humaines et sociales, j'ai fait le choix de me former auprès des meilleurs coachs francophones. 
Ces coachs ont au moins 40-50 ans, ils ont acquis de la maturité en ayant assumé de grandes responsabilités durant leur première carrière en tant que médecin, psychologue clinicien, enseignant, sportif professionnel ou entraineur au sein d'une fédération nationale, manager ou responsable dans de grandes entreprises... 
C'est auprès de ces personnes que j'ai appris mon métier, mes processus d'accompagnement au changement sont celles qu'ils utilisent et auxquelles ils doivent leurs réussites. 

Sur mon site, vous trouverez donc
- le parcours de mes formateurs, 
- mes certificats de formation (1/mois), 
- l'accès à ma page dédiée sur le site de ICF
- mon badge numérique de professionnel reconnu par ICF, 
- la liste de mes prestations
...


Pourquoi vos clients ne laissent-ils pas un avis ou un témoignage sur ce site Google ?

Mes clients ne le souhaitent pas, et moi non plus. Pour mes clients, c'est une volonté de discrétion ; et pour moi une question d'éthique et de respect. Dans le slogan "Mon Coach-Ma Réussite", le trait d'union signifie à la fois l'alliance et la responsabilité : si je suis un catalyseur, la réussite est celle du client, car c'est lui qui assume ses choix et ses actes. Notre partenariat est contractualisé, et dans ce contrat -- qui a donc une valeur juridique et protège les deux parties -- figure une clause de confidentialité, conformément aux règles éthiques auxquelles se soumettent tous les (vrais) professionnels du coaching.


Si vous ne me donnez pas de solution à mon problème, à quoi servez-vous ? D'autres coachs m'offrent des conseils en or et des modes d'emploi à appliquer à  la lettre pour réussir. Je trouve cela plus simple.

D'abord, si je vous donnais des solutions, alors je ne serais pas un coach, mais au mieux un conseiller ou un mentor, au pire un gourou. De toute façon, vous vous infligeriez à vous-mêmes de grandes peines en laissant les résultats les plus importants de votre vie à la merci d'événements extérieurs ou d'autres personnes. 
En effet, même si vous n'êtes pas responsable à 100% de tout ce qui vous arrive, vous feriez aussi bien d'agir comme si vous l'étiez, puisque vous avez à en subir les conséquences. 
Pensez-y sérieusement : si vous voulez que les choses se produisent comme vous croyez qu'elles le devraient, vous êtes sans doute la personne la mieux placée pour augmenter les chances que cela se produise. 
En assumant cette responsabilité, vous profitez de l'effet de levier que donne la revendication du droit de contrôler le résultat.
Mon travail -- et c'est celui d'un véritable professionnel du coaching -- consiste à vous aider à accepter le fait que vous pouvez assumer votre responsabilité, qu'il est en fait très sain de le faire. 

Les leaders vivent cette vérité au quotidien, et c'est aussi pourquoi cela les bloque parfois. Je les encourage alors à considérer comme acceptable de laisser entrer l'incertitude du moment dans leur conscience. Je m'aide d'outils que m'ont transmis des professionnels du fonctionnement humain, c'est-à-dire des médecins et des psychologues. Cela se traduit souvent par une question qui a pour but de faire jaillir des idées. Une fois que j'ai réussi à ce que mon client focalise sur la question qu'il fallait lui poser pour explorer l'inconnu et commencer à évacuer du résultat final toute ambiguïté, sa résistance mentale se dissipe et le flux d'énergie monte, avec le surgissement du futur.

En somme, pour évacuer votre peur et vos résistances, aucune solution extérieure ne pourra le faire à votre place ou supprimer définitivement votre affect. Vous devrez trouver l'ambiguïté qui amène continuellement votre inconfort , et mes processus d'accompagnement vous aideront aussi à les dépasser. 


Si je décide d'être coaché avec vos techniques, à quoi dois-je m'attendre ?

Attendez-vous à vous sentir moins confus, plus en contrôle, plus énergique et espérons-le, moins critique. Mon rôle est d’aider à calmer la voix intérieure qui vous fait douter, de vous aider à vous concentrer sur des étapes positives et à avancer dans la bonne direction, celle que vous vous donnerez avec conviction. Lorsque vous réussirez à être au clair avec vous-même et ce que vous voulez vraiment, vous serez aligné avec vos valeurs, vos convictions et votre environnement, vous vous sentirez habilité et armé pour faire face à vos défis, etc.


Quelle est la prochaine étape ?

Étant donné que la connexion entre le coach et le client est essentielle pour que la relation soit bonne, je propose toujours un premier contact, soit en tête à tête quand cela est possible, soit via une connexion internet (skype...). Suite à cette première introduction, nous définirons ensemble un accord de coaching et rédigerons un Contrat personnalisée en bonne et due forme. nous travaillerons ensemble pour faciliter votre évolution., moi en tant qu'expert des processus de facilitation mentale, vous en tant qu'expert de votre vie et de votre métier.

Et si cela vous convainc de me rencontrer, en face à face ou à distance, pour vous-même, votre couple ou votre enfant, n'hésitez pas à me contacter par courriel en cliquant sur l'icone "NOUS CONTACTER".

Avec moi, la première séance est offerte gracieusement et elle est sans engagement.


A combien s'élèvent vos honoraires ?

Les honoraires sont fixés en accord avec le client. Ils peuvent être au temps passé, forfaitaire, éventuellement complétés par un honoraire de résultat.

Après un contact email ou téléphonique, il vous sera proposé un rendez-vous afin de comprendre vos attentes et déterminer l'étendue de notre mission.

Nous décidons à cette occasion et ensemble de note mode de rémunération.

Nous rédigeons systématiquement un contrat avec convention d'honoraires détaillant ce qui a été convenu avec le client.


Je suis intéressé, mais les circonstances m'amènent à réduire mes dépenses. Je comprends que vos honoraires reflètent la valeur des bénéfices que tirent vos clients de leurs séances, alors comment pourrais-je m'offrir vos services sans trop prendre sur mon épargne de sécurité ?

Faire appel à mes services, particulièrement en période de crise  --existentielle, sociétale, pandémique, etc --, est fortement recommandé, et vous en avez saisi la portée. 
N'hésitez pas à en parler autour de vous -- auprès de vos amis, des administrations, etc. Nous pourrons organiser des séances de coaching collectif, le tarif de la séance sera divisée par le nombre de participants. Idéal par exemple pour faciliter le travail autour de la recherche d'emploi, de la force mentale face aux défis de l'existence, etc. 
En ce sens, le coaching en entreprise révèle qu'en réunissant ses efforts et ses idées, chaque membre des équipes devient plus coopératif, plus fort, plus positif et plus malin. Si vous êtes salarié, et que votre problématique est professionnelle, formulez une demande de prise en charge de vos séances -- individuelle ou d'équipe --  auprès de votre entreprise.
Si votre sujet de réflexion concerne votre vie privée (couple, parentalité, etc.) -- on parle alors de coaching de vie --, les honoraires sont calculés en fonction de nombreux facteurs que nous aborderons ensemble.

Que nous soyons artistes, salariés, indépendants, jeunes ou moins jeunes, nous avons tous à adapter voire à reconstruire nos projets. Imaginez alors l'énergie que peut apporter le coaching avec son esprit de solidarité et d'ouverture dans nos vies !

En tout état de cause, prenez soin de vous et de ceux que vous chérissez.

Fraternellement, 

David Le Lohé
Dirigeant d'une affaire personnelle en profession libérale intégrale depuis 12 ans,
Enseignant-répétiteur auprès des apprenants, 
Master Coach professionnel certifié, 
Membre de International Coaching Federation
Membre du Syndicat Interprofessionnel des Métiers de l'Accompagnement, du Coaching et de la Supervision.

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